岗位职责：

1、集团电控设计标准化牵头

负责制定、推动并持续优化集团电控系统（逻辑控制、显示交互等）软硬件设计标准，提升设计复用率、交付效率，降低开发与BOM成本。

组织跨产品线的电控系统设计评审，确保集团各业务单元设计规范统一、质量可控。

2、技术规划与平台建设

结合集团家电、工业等主要产品线，制定电控系统（尤其是软件架构、操作系统、显示交互等）中长期技术发展规划，明确关键技术演进路线。

主导共性技术平台（如主控软件架构、RTOS/Linux系统、通信协议、显示交互方案等）的建设与推广，支撑集团产品快速迭代和ODM业务能力提升。

3、前瞻技术预研与AI融合

跟踪并分析行业及AI技术趋势，带领团队开展下一代智能控制器（如AIoT、智能人机交互、边缘计算等）相关技术预研，形成核心技术储备。

推动AI与电控系统深度融合，探索智能感知、智能控制、智能显示等创新应用。

4、团队与资源建设

组建并管理高水平电控研发团队（以软件为核心），营造技术创新氛围，提升团队专业能力和协作效率。

整合集团内外部研发资源，积极拉通中国电子产业链，构建开放协同的创新生态。

5、跨部门协作与赋能

与产品、变频技术、工艺、采购等部门紧密协作，推动端到端的产品创新与降本增效。

向集团各事业部输出电控系统技术标准、平台方案和技术培训，赋能业务快速发展。

任职要求：

1、 电子、自动化、计算机、通信等相关专业本科及以上学历，硕士学历优先考虑，10年以上嵌入式软件/系统研发及管理经验，有大型集团或头部企业平台型技术管理经验优先，年龄45岁以下。

2、 深刻理解嵌入式操作系统（RTOS、Linux）、主控软件架构、显示交互、通信协议等相关领域，具备主导标准化、平台化项目的成功经验。

3、对AI、智能控制、IoT等前沿技术有敏锐洞察和实际落地经验，具备技术预研和成果转化能力。

4、具备优秀的战略规划、组织协调、团队管理和跨部门沟通能力，能有效整合内外部资源。

5、具备良好的创新意识和强烈的责任心，能够在不确定性中推动变革和持续创新。

加分项：

1、有家电、工业控制等行业头部企业工作背景

2、有集团级电控系统平台或标准化体系建设经验

3、有AIoT、智能人机交互、边缘智能等相关项目落地经验

其他说明：

电控面向的业务工作非常繁杂，产品线众多，需要人选具备很强的技术管理能力，可快速识别技术、分解技术