工作职责：

根据本行战略规划、制订全行国际业务的发展策略、中长期发展规划、年度经营计划、发展目标和资料配置方案，并组织实施

2、组织收集、统计、分析本行现有国际业务产品信息，组织、指导公司类产品的市场调研、立项、研发、参与新产品的渠道部署、上市和日常管理工作

3、负责制订和完善国际业务产品手册和操作规程，协助相关人员和机构开展新产品的市场营销推广，参与制订新产品营销绩效考核办法，并协助相关部门开展业务培训

4、负责依据国际业务年度经营计划，参与分解各经营机构国际业务年度经营目标，并推动配合完成

5、确定国际业务重点区域、重点行业、重点产品、项目市场、客户、营销策略等市场战略，组织进行市场推广和营销活动策划实施

6、组织研究客户群的特征和需求，开展或协助分支机构开展重点行业、重点客户、重点产品等营销活动

7、组织制订国际客户市场分类与分层管理办法、指导分支机构开展相关营销工作

8、组织开展全行外汇政策、国际业务知识技能的培训工作

9、组织全行外汇业务反洗工作的开展、宣传培训和监督检查

10、负责与国家外汇管理局的日常联系，负责研究与国际结算和贸易融资业务相关的外汇监管政策并组织落实

11、组织开展全行国际业务数据的统计分析及报送相关监管数据

12、组织指导推动单证审核中心、国际汇兑中心工作开展

13、完成行领导交办的其他工作

任职要求：

1、10年以上大型上市城商行总行或国有、股份制银行省内分行主管海外银行工作及以上经验，或者外资银行相关国际业务产品经理及以上经验,例如：花旗银行等等

2、在国际业务领域具备至少5年以上的相关经验，候选人应有丰富的国际业务经验，包括跨境贸易融资、国际结算、外汇业务等方面的工作经验，能够熟悉国际市场的运作规则和风险管理

3、全日制本科及以上，硕博优先

4、英语熟练，可以作为工作交流语言

5、女性年龄40岁以下，男性50岁以下

其他信息：

国际业务目前目前有三个中心，分别为单证单核中心，国际汇兑中心，产品营销中心。

汇报对象总行分管行长（助理）

共16人，一正一副，下属团队14人

尽量找税后能在50w左右的候选人/入职无质保

年龄控制在50岁内，主要愿意到湖州发展的都可以推荐，男女不限

1-2轮面试 第一轮线上，第二轮需要到湖州银行