猎头职位

分类：高管+地区：深圳

• 销售总监（汽车电子）-大客户维护

  招聘人数：1人  |  工作地区：深圳  |  2025-8-15 12:22

  大客户销售总监 薪酬60-80w左右，优秀的可以上浮，14薪

  工作地点；深圳、上海都可以

  上海地址：上海嘉定区墨玉南路1033号，嘉亭大厦807

  深圳地址：深圳市光明区玉塘街道宝山路18号和而泰工业园

  
  

  
  

  汇报对象：事业部总经理

  下属人数：6-7人

  职位描述

  1、根据BU业务规划，维护已有客户，扩大市场份额，完成业绩目标；

  2、负责项目攻关，主动、独立挖掘开发新项目；

  3、跟进客户，定期拜访，主导商务谈判，协调内外部资源与客户需求进行匹配，提升客户满意度理解和挖掘客户需求，根据客户需求协调内外部资源，制定出客户满意的解决方案;

  4、主动受控经营所负责的客户，提高客户满意度，维持公司在客户端的良好形象；

  职位要求

  1、本科或以上学历，英语流利；

  2、8年以上汽车电子行业Tier1大客户维护经验，对汽车电子行业市场行情及竞争态势有一定的了解；

  3、学习能力强，思路清晰，做事有策略，善于系统性思考问题，能推动解决业务过程中的疑难杂症；

  4、对新项目机会有敏锐的洞察力；

  5、具备相关的法务知识和商务谈判知识；

  
  

  服务博格华纳服务过的最好，年产值8-9亿。过往业绩2亿以上

  要情商高，抗压能力强,有Tier1或者主机厂大客户销售维护经验的都可以。

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• 采购总监

  招聘人数：1人  |  工作地区：深圳  |  2025-8-15 12:21

  汇报对象：汇报供应链GM

  下属人数：10人

  1.需求统筹与战略规划

  对接研发、生产、质量等部门，统筹年度/季度采购需求（覆盖电子元器件、结构件、包材等全品类）；

  2.制定采购战略（如核心物料国产化替代、长周期物料备货策略），匹配公司产能规划与成本目标。

  供应商全生命周期管理

  开发/认证优质供应商（重点：电子元器件如MCU、传感器、电源IC；结构件如连接器）；

  3.管理供应商分级（战略/核心/一般），推动技术协同（如参与供应商早期研发）、质量改善（AEC-Q100认证合规）、交付提效（JIT/VMI模式落地）。

  4.成本优化与风险控制

  主导降本项目（如芯片/电容等关键物料议价、替代方案开发），年度降本目标≥[X]%；

  预警供应链风险（如缺芯、地缘政治、物流异常），制定备选方案（多区域/多供应商备份）。

  5.跨部门协同与交付保障

  协同研发优化BOM设计（降低采购复杂度）、协同生产制定物料齐套计划（避免停线）；

  6.监控订单交付（，推动解决交期异常（如供应商产能不足、物流延误）。

  团队与体系建设

  7.搭建采购团队（，含品类采购、供应商质量、成本分析岗），培养专业人才；

  8.优化采购流程（如SRM系统应用、审批效率提升），推动数字化工具落地（如电子竞价、需求预测模型）

  
  

  任职要求：

  学历：本科以上，年龄45岁以下，经验10年以上涉及到大量采购电子元器件、电阻、电容、电源IC、连接器结构件，等如：汽车电子、消费电子、电子半导体生产制造企业采购负责人经验

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