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猎头行业领先者！
招聘人数：1人 | 工作地区：深圳 | 2025-8-15 12:22
岗位职责：
1、集团电控设计标准化牵头
负责制定、推动并持续优化集团电控系统（逻辑控制、显示交互等）软硬件设计标准，提升设计复用率、交付效率，降低开发与BOM成本。
组织跨产品线的电控系统设计评审，确保集团各业务单元设计规范统一、质量可控。
2、技术规划与平台建设
结合集团家电、工业等主要产品线，制定电控系统（尤其是软件架构、操作系统、显示交互等）中长期技术发展规划，明确关键技术演进路线。
主导共性技术平台（如主控软件架构、RTOS/Linux系统、通信协议、显示交互方案等）的建设与推广，支撑集团产品快速迭代和ODM业务能力提升。
3、前瞻技术预研与AI融合
跟踪并分析行业及AI技术趋势，带领团队开展下一代智能控制器（如AIoT、智能人机交互、边缘计算等）相关技术预研，形成核心技术储备。
推动AI与电控系统深度融合，探索智能感知、智能控制、智能显示等创新应用。
4、团队与资源建设
组建并管理高水平电控研发团队（以软件为核心），营造技术创新氛围，提升团队专业能力和协作效率。
整合集团内外部研发资源，积极拉通中国电子产业链，构建开放协同的创新生态。
5、跨部门协作与赋能
与产品、变频技术、工艺、采购等部门紧密协作，推动端到端的产品创新与降本增效。
向集团各事业部输出电控系统技术标准、平台方案和技术培训，赋能业务快速发展。
任职要求：
1、 电子、自动化、计算机、通信等相关专业本科及以上学历，硕士学历优先考虑，10年以上嵌入式软件/系统研发及管理经验，有大型集团或头部企业平台型技术管理经验优先，年龄45岁以下。
2、 深刻理解嵌入式操作系统（RTOS、Linux）、主控软件架构、显示交互、通信协议等相关领域，具备主导标准化、平台化项目的成功经验。
3、对AI、智能控制、IoT等前沿技术有敏锐洞察和实际落地经验，具备技术预研和成果转化能力。
4、具备优秀的战略规划、组织协调、团队管理和跨部门沟通能力，能有效整合内外部资源。
5、具备良好的创新意识和强烈的责任心，能够在不确定性中推动变革和持续创新。
加分项：
1、有家电、工业控制等行业头部企业工作背景
2、有集团级电控系统平台或标准化体系建设经验
3、有AIoT、智能人机交互、边缘智能等相关项目落地经验
其他说明：
电控面向的业务工作非常繁杂，产品线众多，需要人选具备很强的技术管理能力，可快速识别技术、分解技术
招聘人数：1人 | 工作地区：深圳 | 2025-8-15 12:22
岗位职责：
1、负责家用、商用空调及热泵变频控制器产品硬件回路设计、PCBlayout、器件选型、调试和试作；
2、负责变频控制器产品硬件可靠性设计、测试方案制定；
3、负责变频控制器产品硬件设计降本，成本控制；
4、负责变频控制器产品硬件新技术调研、引入及开发；
5、负责制定变频控制器设计标准、测试标准。
任职资格：
1、本科/硕士，本科及以上学历，电力电子、电气、自动化等相关专业；
2、10年以上空调或热泵变频控制器硬件设计开发经验及量产经验，熟悉模拟电路和数字电路的设计与开发；
3、具有开发5HP至10HP及以上大功率商用空调及热泵变频控制器硬件设计及量产经验；
4、熟悉三相PFC、双路交错式PFC硬件设计，EMC设计；
5、熟悉安规知识及变频器相关国家、国际标准；
6、逻辑思维能力强，具有丰富的故障问题分析解决能力。
硬件专家需要同时看家空、热泵、商空，可以理解为我们需要招一个做过高中低不同功率段变频控制器的硬件技术专家，而不仅仅只是做过低功率段的家用空调项目硬件工程师
年龄要求
专家级：一般要求40岁以下，若遇特殊优秀的人选，可以考虑放宽至45岁
招聘人数：1人 | 工作地区：深圳 | 2025-8-15 12:22
大客户销售总监 薪酬60-80w左右，优秀的可以上浮，14薪
工作地点；深圳、上海都可以
上海地址：上海嘉定区墨玉南路1033号，嘉亭大厦807
深圳地址：深圳市光明区玉塘街道宝山路18号和而泰工业园
汇报对象：事业部总经理
下属人数：6-7人
职位描述
1、根据BU业务规划，维护已有客户，扩大市场份额，完成业绩目标；
2、负责项目攻关，主动、独立挖掘开发新项目；
3、跟进客户，定期拜访，主导商务谈判，协调内外部资源与客户需求进行匹配，提升客户满意度理解和挖掘客户需求，根据客户需求协调内外部资源，制定出客户满意的解决方案;
4、主动受控经营所负责的客户，提高客户满意度，维持公司在客户端的良好形象；
职位要求
1、本科或以上学历，英语流利；
2、8年以上汽车电子行业Tier1大客户维护经验，对汽车电子行业市场行情及竞争态势有一定的了解；
3、学习能力强，思路清晰，做事有策略，善于系统性思考问题，能推动解决业务过程中的疑难杂症；
4、对新项目机会有敏锐的洞察力；
5、具备相关的法务知识和商务谈判知识；
服务博格华纳服务过的最好，年产值8-9亿。过往业绩2亿以上
要情商高，抗压能力强,有Tier1或者主机厂大客户销售维护经验的都可以。
招聘人数：1人 | 工作地区：深圳 | 2025-8-15 12:22
业务目标：构建FOC算法平台，电机驱动前沿技术攻关
岗位职责：
1.FOC驱动核心算法的选代优化;
2.主导对产品性能或成本有显著影响的关键技术攻关;
3.负责调研电机驱动及控制技术的发展趋势，参与规划技术路线;
4.基于Simulink或PLECS等搭建电机算法模型，验证控制算法;
5.前沿电机算法进行研究，推动技术选代;
6.输出核心专利、论文及技术标准，推动行业技术突破。
任职资格：
一、行业背景:
1.博士/硕士(985/211)，电机、自动控制等相关专业;
2.从事电机驱动及控制方向3年以上;
3.有电机驱动或控制关键技术攻关经历。
二、知识要求:
1.至少掌握主要电机驱动算法和控制器中如磁链观测器，鲁棒控制/ADRC/DOB/自适应控制/参数辨识中的一种
2.精通FOC驱动技术，深厚的电机驱动相关知识储备，深入掌握电机控制理论;
3.熟悉现代控制理论，熟悉如观测器，鲁棒控制及滤波器等其中一种;
4.精通C语言，熟悉ARM或DSP等芯片的一种;
5.熟悉matlab/Simlink或PLECS仿真，能够进行算法验证;
6.熟悉数据处理方法，掌握常用滤波器的一种。
三、技能要求:
1.具备深厚的算法学术研究功底，能够紧跟电机控制前沿研究进展
2.能够熟练阅读英文文献及资料:
3.算法实现落地能力;
4.拥有较强的软件编程、调试能力。
招聘人数：1人 | 工作地区：深圳 | 2025-8-15 12:22
业务目标：构建商用空调/大功率热泵平台
岗位职责：
1.主导压缩机驱动控制器(涡旋，转子，离心及螺杆)及三相PFC控制器软件平台的开发，调试以及解决项目相关的技术问题；
2.负责电机控制算法、PFC控制算法Matlab的模型建立，仿真以及技术迭代。；
3.负责调研及把握压缩机驱动控制算法当前的发展趋势，为部门技术路线的规划提供支持。
任职资格：
1.具备电力电子、电气工程、自动化控制等相关专业的硕士及以上学历，博士优先；
2.掌握异步及永磁同步电机无感控制技术；
3.至少掌握一种三相PFC数字控制技术。
4.有大功率商用空调(制冷量100KW及以上)压缩机驱动器软件开发经验，且需有量产项目落地经历。
5.具备10年以上商用空调的开发经验；
6.对变频器相关国家/国际标准有一定了解，尤其是欧洲标准。
招聘人数：1人 | 工作地区：深圳 | 2025-8-15 12:21
汇报对象：汇报供应链GM
下属人数：10人
1.需求统筹与战略规划
对接研发、生产、质量等部门，统筹年度/季度采购需求（覆盖电子元器件、结构件、包材等全品类）；
2.制定采购战略（如核心物料国产化替代、长周期物料备货策略），匹配公司产能规划与成本目标。
供应商全生命周期管理
开发/认证优质供应商（重点：电子元器件如MCU、传感器、电源IC；结构件如连接器）；
3.管理供应商分级（战略/核心/一般），推动技术协同（如参与供应商早期研发）、质量改善（AEC-Q100认证合规）、交付提效（JIT/VMI模式落地）。
4.成本优化与风险控制
主导降本项目（如芯片/电容等关键物料议价、替代方案开发），年度降本目标≥[X]%；
预警供应链风险（如缺芯、地缘政治、物流异常），制定备选方案（多区域/多供应商备份）。
5.跨部门协同与交付保障
协同研发优化BOM设计（降低采购复杂度）、协同生产制定物料齐套计划（避免停线）；
6.监控订单交付（，推动解决交期异常（如供应商产能不足、物流延误）。
团队与体系建设
7.搭建采购团队（，含品类采购、供应商质量、成本分析岗），培养专业人才；
8.优化采购流程（如SRM系统应用、审批效率提升），推动数字化工具落地（如电子竞价、需求预测模型）
任职要求：
学历：本科以上，年龄45岁以下，经验10年以上涉及到大量采购电子元器件、电阻、电容、电源IC、连接器结构件，等如：汽车电子、消费电子、电子半导体生产制造企业采购负责人经验
五险一金 提成高 收入高，原厂，原军工企业
半导体 五险一金 双休
电子半导体 工艺制程技术员岗位，双休，五险一金
国家工信部人才引进项目
上市集团公司、汽车电子行业采购总监
国有城商行总行国际业务部岗位
银行总行高管岗位
算法专家岗位，年薪80万左右，上市集团公司
算法专家岗位，年薪80-100万左右，上市集团公司
销售高级管理岗位，年薪80万左右
上市集团公司，家电控制方面专业技术岗位
高级技术管理职位，年薪802-120万，集团上市公司
